progettiamo e realizziamo assieme il tuo modello 231

ti offriamo consulenza qualificata per la predisposizione, adozione ed efficace attuazione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01, tagliato a misura della tua realtà aziendale

ne parliamo assieme?

hai un sistema di gestione adeguato alla tua realtà aziendale?

progettiamo e aggiorniamo il tuo sistema di gestione della qualità, dell’ambiente, della sicurezza del lavoro e della responsabilità sociale, integrandolo e adeguandolo con i principi del D. Lgs. 231/01

contattaci

che valore ha il know-how della tua azienda?

potenzia e innova il know-how nella tua azienda con l’adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs 231/01

ti spieghiamo come?

quanto investi nella formazione della tua azienda?

crediamo nello sviluppo della consapevolezza come fattore di crescita di tutte le componenti aziendali, con importanti ricadute sulle performances e sulla compliance aziendale

realizziamo assieme percorsi formativi mirati

allora, tutela la tua azienda!

i consulenti pdca231.it sono a tua disposizione per effettuare la risk assessment della tua azienda e per offrirti le forme di tutela previste dalla norma, affiancandoti nel percorso di adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs 231/01, partecipando all’organismo di vigilanza previsto dalla legge.

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i nostri servizi

  • predisposizione e aggiornamento del modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/01

  • consulenza finalizzata all’efficace attuazione del modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dall’azienda

  • partecipazione quale componente dell’organismo di vigilanza ai sensi del D. Lgs. 231/01

  • consulenza all’organismo di vigilanza per l’integrazione delle necessarie competenze richieste dal D. Lgs. 231/01

  • predisposizione, aggiornamento e armonizzazione dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001:2015), dell’ambiente (ISO 14001:2015) e della sicurezza sul lavoro (ISO 45001:2018) secondo i principi di prevenzione previsti dal D. Lgs. 231/01

  • predisposizione e aggiornamento del sistema di gestione aziendale allo standard SA 8000:2014 – responsabilità sociale, anche integrato con il modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/01

  • predisposizione e aggiornamento del sistema privacy aziendale ai principi del GDPR 679/2016

  • attività di formazione del management e delle risorse umane previsti dal D. Lgs. 231/01 e dagli standard di gestione adottati

  • assessment aziendale per l’individuazione degli obiettivi di miglioramento e assistenza alla progettualità

  • valutazione delle opportunità di finanziamento dei progetti aziendali di formazione, di innovazione, di organizzazione e di gestione

  • assistenza per la partecipazione al bando ISI – INAIL per l’ottenimento del finanziamento per progetti di adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale

  • assistenza per l’ottenimento della scontistica sul premio INAIL tramite OT23 per i sistemi di gestione e i modelli organizzativi di tutela della salute e sicurezza sul lavoro