progettiamo e realizziamo assieme il tuo modello 231
ti offriamo consulenza qualificata per la predisposizione, adozione ed efficace attuazione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01, tagliato a misura della tua realtà aziendale
hai un sistema di gestione adeguato alla tua realtà aziendale?
progettiamo e aggiorniamo il tuo sistema di gestione della qualità, dell’ambiente, della sicurezza del lavoro e della responsabilità sociale, integrandolo e adeguandolo con i principi del D. Lgs. 231/01
che valore ha il know-how della tua azienda?
potenzia e innova il know-how nella tua azienda con l’adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs 231/01
quanto investi nella formazione della tua azienda?
crediamo nello sviluppo della consapevolezza come fattore di crescita di tutte le componenti aziendali, con importanti ricadute sulle performances e sulla compliance aziendale
realizziamo assieme percorsi formativi mirati
allora, tutela la tua azienda!
i consulenti pdca231.it sono a tua disposizione per effettuare la risk assessment della tua azienda e per offrirti le forme di tutela previste dalla norma, affiancandoti nel percorso di adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs 231/01, partecipando all’organismo di vigilanza previsto dalla legge.
i nostri servizi
- predisposizione e aggiornamento del modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/01
- consulenza finalizzata all’efficace attuazione del modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dall’azienda
- partecipazione quale componente dell’organismo di vigilanza ai sensi del D. Lgs. 231/01
- consulenza all’organismo di vigilanza per l’integrazione delle necessarie competenze richieste dal D. Lgs. 231/01
- predisposizione, aggiornamento e armonizzazione dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001:2015), dell’ambiente (ISO 14001:2015), della sicurezza sul lavoro (ISO 45001:2018) e per la sicurezza delle informazioni (ISO 27001:2017) secondo i principi di prevenzione previsti dal D. Lgs. 231/01
- predisposizione e aggiornamento del sistema di gestione aziendale allo standard SA 8000:2014 – responsabilità sociale, anche integrato con il modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/01
- predisposizione e aggiornamento del sistema privacy aziendale ai principi del GDPR 679/2016
- attività di formazione del management e delle risorse umane previsti dal D. Lgs. 231/01 e dagli standard di gestione adottati
- assessment aziendale per l’individuazione degli obiettivi di miglioramento e assistenza alla progettualità
- valutazione delle opportunità di finanziamento dei progetti aziendali di formazione, di innovazione, di organizzazione e di gestione
- assistenza per la partecipazione al bando ISI – INAIL per l’ottenimento del finanziamento per progetti di adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale
- assistenza per l’ottenimento della scontistica sul premio INAIL tramite OT23 per i sistemi di gestione e i modelli organizzativi di tutela della salute e sicurezza sul lavoro